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LA DIPUTACIÓN DE ÁLAVA PRESENTA A LOS AGENTES SOCIALES SU ESTRATEGIA DE LUCHA CONTRA EL PARO

Cristina González: “Tenemos que trabajar juntos para crear empleo de calidad”

La diputada de Fomento del Empleo, Comercio y Turismo, Cristina González, ha presentado hoy a los empresarios y sindicatos del territorio histórico las políticas y programas que su Departamento desplegará durante 2018 para combatir el paro. El  Gobierno Foral destinará este ejercicio un total de 2,5 millones de euros a este objetivo, lo que representa un 80% más en relación con 2017.

 

         Cristina González y representantes de SEA-Empresarios Alaveses y las centrales sindicales UGT y CCOO han mantenido hoy la cuarta reunión de la mesa de trabajo puesta en marcha a principios de la legislatura con el fin de seguir la evolución del mercado laboral en Álava y compartir iniciativas que contribuyan a paliar el problema del paro. El encuentro ha contado también con la asistencia del director de Fomento del Empleo, Felipe García.

 

Las partes que integran este órgano han analizado en primer lugar la evolución del desempleo y la contratación durante 2017 en la provincia. El balance anual revela una tendencia positiva en las principales magnitudes con un descenso del 6,7% del paro registrado (-1.492 personas paradas), incremento del 3% de la afiliación a la Seguridad Social (+4.555 personas afiliadas) y un aumento también de las contrataciones.   

 

Sin embargo, y junto a esta evolución positiva de las variables más importantes, los datos revelan también varios problemas estructurales: el paro de larga duración afecta a más de la mitad de las alavesas y alaveses registrados en las oficinas de Lanbide; el desempleo continua castigando especialmente a jóvenes, mayores de 45 años y mujeres; y la mayoría de los contratos que se firman siguen siendo temporales.

 

 

La diputada Cristina González ha presentado a continuación las políticas y programas que su Departamento desplegará a lo largo de este año para para fomentar la creación de empleo y ha escuchado las aportaciones y propuestas de empresarios y sindicatos de cara a mejorar su eficacia. “Tenemos que trabajar juntos para crear empleo y que este empleo sea de calidad en términos de estabilidad y salarios”, ha dicho.

 

Formación y contratación indefinida

 

La mayoría de las personas en paro carecen de cualificación y, por este motivo, la formación constituye uno de los ejes de las políticas forales de lucha contra el paro. El Departamento de Fomento del Empleo, Comercio y Turismo destinará este año 713.000 euros para financiar cursos de formación en materias efectivamente demandas por las empresas y hará un esfuerzo por llevar la oferta a todas las comarcas del territorio.

 

De hecho, la mitad de este presupuesto se reserva para cursos impartidos fuera de Vitoria-Gasteiz. La convocatoria de 2018 contempla además la elaboración por parte de las Cuadrillas de un informe sobre las materias de los cursos que mejor se adecúan a las necesidades de las empresas de cada comarca que será tenido en cuenta a la hora de decidir la temática de los cursos que se van a organizar.  

 

         El Programa de Empleo en Zonas Desfavorecidas para desarrollar planes especiales y lanzaderas de empleo en los municipios y comarcas alavesas con mayor tasa de paro (500.000 euros); la convocatoria de ayudas a la contratación indefinida con el objetivo de mejorar la calidad del empleo en el territorio histórico (322.000 euros); y las ayudas a centros de FP para actualizar sus equipos formativos (100.000 euros) son otras de las acciones previstas.

 

         La estrategia foral se completa con el desarrollo de varios programas formativos financiados por la Unión Europea.