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Más de la mitad de las personas participantes en las Lanzaderas de Empleo de Álava encuentra trabajo
A pesar de verse afectadas por la crisis asociada al COVID-19
Más de la mitad de las personas participantes en las Lanzaderas de Empleo de Vitoria-Gasteiz (2) y Llodio encontraron un puesto de trabajo por cuenta ajena durante los últimos meses en empresas de distintos sectores. Estos grupos de búsqueda activa de empleo empezaron con un total de 59 mujeres y hombres, y 30 de ellos/as lograron un contrato de trabajo.
La Diputada de Fomento del Empleo, Comercio y Turismo, y Admón. Fora, Cristina González Calvar, realiza un balance positivo de los resultados de este programa puesto en marcha en colaboración con la Fundación Santa María la Real y Lanbide. González asegura que la tasa de inserción laboral, algo más baja que en ediciones anteriores, sigue siendo “muy satisfactoria” teniendo en cuenta que el programa se vio afectado de lleno por la crisis asociada al COVID-19.
Las Lanzaderas de Empleo de Vitoria-Gasteiz (2) y Llodio comenzaron a operar el 23 de octubre de 2019 en el marco de un programa especial de incentivación del empleo en las comarcas alavesas con más paro y concluyeron su actividad el 27 de marzo de 2020. La crisis del COVID-19 y las medidas de confinamiento adoptadas obligaron a realizar de forma online las últimas sesiones y suspender distintas acciones de intermediación con empresas.
Este impacto se prolongó también durante los meses de abril y mayo impidiendo sumar nuevas contrataciones.
Más mujeres
Un total de 59 desempleadas y desempleados tomaron parte inicialmente en las lanzaderas bajo la tutela de sendas coordinadoras y con un objetivo: cooperar para mejorar sus competencias, analizar el mercado de trabajo y lograr un empleo. Estas personas recibieron ‘píldoras’ formativas, aprendieron a sacar partido a sus competencias, elaboraron un mapa de empleabilidad de sus respectivos municipios y comarcas, y realizaron un intenso trabajo de intermediación con empresas.
Fruto de ello un total de 30 de estas personas encontraron un puesto de trabajo, lo que sitúa la tasa de intermediación en un 51%, y otras 5 personas optaron por formarse para mejorar su cualificación y/o reciclarse profesionalmente.
Cristina González Calvar subraya la presencia mayoritaria de mujeres entre las personas beneficiadas por los nuevos empleos y precisa su distribución por sectores de actividad. “Un total de 18 de las 30 inserciones laborales corresponden a mujeres, que sufren en mayor medida el problema del paro. La mayoría de las inserciones laborales fueron en empresas y entidades que operan en el sector servicios y el sector industrial”.
Las Lanzaderas de Empleo se integran en las políticas que la Diputación Foral de Álava está desplegando con el objetivo de fomentar el empleo y mejorar su calidad. El Departamento de Fomento del Empleo, Comercio y Turismo, y Admón. Foral trabaja en estos momentos para reconfigurar estas políticas con el objetivo de adaptar su contenido y programas a las consecuencias de la crisis asociada al coronavirus COVID-19.
