La Diputación Foral de Álava convocará este año una Oferta de Empleo Público (OEP) de 57 plazas para cubrir 40 vacantes del Grupo A (14 de Económicas-Empresariales, 11 de Derecho, 3 de Técnico/ de Normalización Lingüística, 2 de Técnico/a de Cooperación y 10 Técnico/a Medio/a de Administración General) y 17 vacantes del grupo C (12 de Guarda Forestal y 5 de Chófer).

Las bases generales de esta convocatoria se aprobarán previsiblemente durante el primer semestre del próximo año con el objetivo de desarrollar el proceso selectivo en la segunda parte de 2020 y primera parte de 2021.

La diputada de Fomento del Empleo, Comercio y Turismo, y Administración Foral, Cristina González, ha presentado hoy en rueda de prensa el esquema de la OEP 2019 que será elevada mañana al Consejo de Gobierno Foral para su aprobación y ha subrayado que “cumplimos así con nuestro compromiso de dar estabilidad y rejuvenecer la plantilla foral, y garantizar unos servicios públicos de calidad a corto y medio plazo”.

“La Oferta de Empleo Público 2019 no es una medida puntual y aislada, sino que se enmarca en una estrategia de medio y largo plazo puesta en marcha al inicio de la pasada legislatura con el objetivo de frenar la tasa de interinidad de la plantilla y actualizar su estructura a las necesidades de la institución y las demandas de la ciudadanía”, ha añadido.

Esta estrategia afronta ahora una nueva fase con la convocatoria de la Oferta de Empleo Público 2019, que se aprobará formalmente mañana en el último Consejo de Gobierno Foral de este año, y que incluye un total de 57 plazas. Estas plazas permitirán cubrir 40 vacantes de los grupos A1 y A2, correspondientes a titulados superiores y medios, y del grupo C1 y C2. Por categorías profesionales se distribuyen de la siguiente manera:

--14 plazas de titulado/a en Económicas-Empresariales (A1).

--11 plazas de titulado/a en Derecho (A1).

--3 plazas de Técnico/a de Normalización Lingüística (A1).

--2 plazas de Técnico/a gestor/a de Cooperación (A1).

--10 plazas de Técnico/a medio/a de Administración General (A2).

--12 plazas de Guarda Forestal (C1).

--5 plazas de Chófer (C2).

De estas 57 plazas, 53 se adjudicarán mediante sistema de acceso libre y las 4 restantes mediante sistema de promoción interna. Además, del total de las 57 plazas, se reservan 3 plazas para personas con discapacidad.

Primeros exámenes en 2020

La diputada Cristina González ha indicado que “tal y como hemos venido haciendo estos últimos años, la Oferta de Empleo Público 2019 aprovecha al máximo la tasa de reposición legalmente establecida para cubrir las vacantes generadas en las áreas de Derecho y Economía debido al elevado número de jubilaciones y reforzar las áreas de Guarda Forestal y Técnicos Medios de Administración”.

“Los siguientes hitos tendrán lugar en el primer semestre del próximo año cuando tenemos previsto aprobar y publicar las bases generales, y en el segundo semestre cuando abriremos el plazo de inscripción. Trabajamos con la idea de que los primeros exámenes de algunas convocatorias tengan lugar a lo largo de 2020”, ha señalado.

González ha afirmado a continuación que la estrategia de convocatoria anual de OEPs exige “constancia y continuidad en el tiempo habida cuenta del elevado número de jubilaciones previstas para los próximos años. La pasada legislatura se jubilaron 175 trabajadoras y trabajadores forales, cerca del 20% de la plantilla, y la previsión es que esta tendencia y porcentaje se mantenga en la presente. Por ello, vamos a seguir convocando OEPs todos los años”.

“Así, en 2020, habrá nuevas convocatorias, incluida una específica para personas con discapacidad intelectual, la primera en la historia de la Diputación Foral”, ha destacado.

La diputada foral de Fomento del Empleo, Comercio y Turismo ha expresado su convicción de que la combinación de esta estrategia de ofertas de empleo y el diálogo y negociación con los sindicatos dará como resultado “una plantilla foral más estable, joven y motivada; una Administración más eficiente y eficaz; y, como decía, la garantía de unos servicios públicos de calidad a corto y medio plazo”.

El Gobierno Foral ha sacado a concurso oposición desde el inicio de la pasada legislatura 180 plazas que, sumadas a las 57 plazas de la OEP 2019, hacen un total de 237. “Este balance tiene detrás un intenso trabajo con convocatorias, bases generales y específicas, temarios, exámenes, corrección, recursos. Quiero agradecer a todo el personal de la Dirección de Función Pública y a todas las funcionarias y funcionarios que lo han hecho posible”.