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La Diputación pone a disposición de personas desempleadas y activas 80 cursos de formación

Lleva más de un tercio de la oferta fuera de Vitoria-Gasteiz. Cristina González: ÌHemos dado prioridad a aquellas materias demandadas por el sector productivoá

La Diputación Foral de Álava pondrá a partir de septiembre a disposición de la ciudadanía alavesa 80 cursos de formación para mejorar la cualificación profesional de las personas activas y, especialmente, de aquellas en situación de desempleo. La matrícula en estos cursos, que suman cerca de 800 plazas, es gratuita.

Esta oferta se realizará a través de distintos centros de formación de Vitoria-Gasteiz y otras localidades alavesas, y cuenta con un presupuesto de 538.000 euros, un 8% más que en 2015.

La diputada de Fomento del Empleo, Comercio y Turismo, Cristina González, ha presentado hoy en rueda de prensa la oferta de formación para el empleo de este año y ha destacado como novedad el hecho de que más de un tercio de los cursos se impartan en localidades y comarcas alavesas al margen de Vitoria-Gasteiz. La oferta fuera de la capital era hasta ahora testimonial.

“Vitoria-Gasteiz dispone de una amplia oferta de formación pública y privada, y hemos realizado un esfuerzo especial para dar también a los residentes en otros municipios del territorio la oportunidad de mejorar su cualificación profesional”, ha explicado.

La capital alavesa concentra la mayor parte de la oferta formativa con un total de 51 cursos y cerca de 510 plazas, pero otros municipios del territorio histórico como Murgia, Iruña de Oca, Llodio, Amurrio, Oyón o Salvatierra acogerán también 29 cursos con casi 300 plazas.

Segunda novedad

Una segunda novedad de la oferta de este año es el mayor peso de aquellas áreas de conocimiento y competencias profesionales demandadas por el sector productivo alavés de cara a cubrir sus necesidades de mano de obra, ya que las bases de la convocatoria dieron prioridad a los cursos que respondan realmente a las peticiones de las empresas.

El Departamento de Fomento del Empleo, Comercio y Turismo ha mantenido además distintas reuniones con los responsables políticos y técnicos de empleo de las siete Cuadrillas para conocer las demandas reales de las empresas de cada comarca y detectar sus necesidades. Este trabajo tiene reflejo en los contenidos de los cursos.

“Nuestro objetivo es mejorar sus resultados de pasadas convocatorias en términos de inserción laboral y que quienes participen en los cursos reciban una formación realmente útil y vean así aumentar sus posibilidades de acceder a un empleo. Por ello vamos a realizar una evaluación de los resultados de los cursos para mejorar la convocatoria de 2017”, ha subrayado la diputada.

La relación de cursos, localidades y centros de formación será publicada esta semana en www.araba.eus

Esta convocatoria, resuelta el pasado miércoles en Consejo de Diputados, tiene una dotación económica de 538.000 euros, un 8% más que el presupuesto consignado el año pasado, y sirve también para financiar 54 jornadas organizadas por centros de formación, colegios profesionales, asociaciones profesionales y consultoras sobre temática diversa.

La oferta de cursos de formación para el empleo y jornadas se suma a las lanzaderas de empleo en Vitoria-Gasteiz, Llodio y Laguardia anunciadas el pasado jueves y otras iniciativas que verán la luz en los próximos meses para poner en manos de las alavesas y los alaveses con dificultades para encontrar un puesto de trabajo herramientas útiles para salir de dicha situación.

Una segunda oferta de formación para el empleo que gestionarán directamente las Cuadrillas dirigida a colectivos con especiales dificultades de inserción laboral, como las personas afectadas por EREs, y planes especiales de empleo en los municipios y comarcas alavesas con mayores tasas de paro son algunas de estas iniciativas.