La Diputación Foral de Álava y la Fundación Santa María la Real pondrán en marcha el próximo mes de octubre cuatro lanzaderas de empleo en Vitoria-Gasteiz (2), Llodio y Oyón con el objetivo de ofrecer a las personas desempleadas un instrumento eficaz para mejorar sus posibilidades de encontrar un puesto de trabajo.
Ambas instituciones reeditan de esta forma su colaboración después de los buenos resultados en términos de inserción laboral obtenidos por las tres lanzaderas de empleo impulsadas el pasado otoño en Álava. Seis de cada diez personas que participaron en estos grupos encontraron un puesto de trabajo por cuenta ajena o se convirtieron en emprendedores.
Estas cuatro lanzaderas de empleo, que suman un total de 80 plazas, forman parte del plan especial del Departamento de Fomento del Empleo, Comercio y Turismo de la Diputación Foral para luchar contra el paro en las comarcas alavesas con más desempleo. Este plan, financiado por Lanbide, cuenta con una dotación de 500.000 euros.
La Diputación Foral destina al desarrollo de las cuatro lanzaderas de empleo 118.000 euros, mientras que la Fundación Santa María la Real asume su organización y ejecución. A esta cantidad hay que sumar la cofinanciación de la Fundación Telefónica y el Fondo Social Europeo en el caso de uno de los grupos de Vitoria-Gasteiz.
La diputada foral de Fomento del Empleo, Comercio y Turismo, Cristina González; la responsable de Comunicación del programa Lanzaderas en Fundación Santa María la Real, Soraya de las Sías; y el director de Telefónica en Euskadi, Javier Benito, han presentado hoy en rueda de prensa este proyecto y han explicado su funcionamiento y objetivos.
“Hemos comprobado que las lanzaderas funcionan y ofrecen unas tasas de inserción laboral superiores a otras políticas activas de empleo, y hemos decidido reforzar el programa. Este año contaremos con cuatro lanzaderas, una más que en 2016, y dedicaremos de forma específica una de ellas a jóvenes menores de 35 años”, ha explicado Cristina González.
González ha indicado que dos de las lanzaderas se ubicarán en Vitoria-Gasteiz para dar respuesta a la elevada demanda que hubo el año pasado, mientras que las otras dos operarán en Llodio y Oyón. “Trasladamos el grupo que funcionó en 2016 en Laguardia a Oyón debido a que se trata de la localidad con más desempleo de Álava con una tasa superior al 22%”, ha señalado.
Las lanzaderas de Vitoria-Gasteiz (2), Llodio y Oyón pondrán a disposición de 80 personas desempleadas herramientas para mejorar sus competencias, analizar el mercado de trabajo e intentar lograr un empleo. Las solicitudes pueden presentarse desde hoy hasta el 11 de octubre en la web de Lanzaderas (www.lanzaderasdeempleo.es) o en las oficinas habilitadas en las tres localidades.
¿Qué es una Lanzadera de Empleo?
No es un curso ni es una agencia de colocación donde se ofrece trabajo a los participantes. La lanzadera de empleo es un entrenamiento intensivo en una búsqueda de trabajo innovadora y diferencial, colectiva y solidaria, donde los participantes refuerzan competencias y habilidades, y se ayudan mutuamente para encontrar su hueco en el mercado laboral.
“Nuestra fundación creó las Escuelas Taller, con un buen funcionamiento durante décadas, pero el mercado laboral ha cambiado, las coordenadas y las necesidades de las empresas son otras. Por eso, creamos las lanzaderas, para cambiar el enfoque en las políticas de empleo, promoviendo una nueva cultura colaborativa para hacer frente a la lacra del paro”, ha detallado la responsable de Comunicación de Lanzaderas, Soraya de las Sías
Coaching y visitas a empresas
Los participantes se reunirán tres días a la semana durante un período de cinco meses en locales cedidos por los Ayuntamientos y, guiados por un técnico, llevarán a cabo diversas actividades para mejorar su empleabilidad: sesiones de inteligencia emocional, dinámicas de comunicación, marca personal y búsqueda de empleo 2.0, entrenamiento de entrevistas personales, elaboración de mapas de empleabilidad, visitas a empresas, reuniones con emprendedores y procesos de intermediación laboral con responsables de recursos humanos.
Estrategia público-privada
Por su parte, Javier Benito, en representación de Fundación Telefónica, ha destacado la importancia de la cooperación público-privada para generar un escenario de corresponsabilidad de los diferentes agentes sociales en el proceso de transformación social. “Las lanzaderas son un ejemplo de articulación de diferentes instituciones con el objetivo común de promover oportunidades reales de inserción laboral. Desde Fundación Telefónica defendemos este principio y apostamos por las lanzaderas como un proyecto ilusionante e innovador en su enfoque y en su apuesta por entender el trabajo colectivo y solidario”.
Destinatarios e inscripción
Una de las lanzaderas de Vitoria-Gasteiz y los grupos de Llodio y Oyón van destinadas a personas desempleadas con edades comprendidas entre los 18 y 60 años, mientras que la segunda lanzadera de la capital alavesa, cofinanciada por Fondo Social Europeo y Fundación Telefónica, irá dirigida principalmente a jóvenes menores de 35 años.
Todas prestarán atención a colectivos con especiales dificultades de inserción laboral como parados de larga duración, personas con discapacidad, etc.
Las personas interesadas pueden formalizar su inscripción desde hoy y hasta el próximo 11 de octubre bien a través de la página web de Lanzaderas (https://www.lanzaderasdeempleo.es/formulario-de-inscripcion) o en formato presencial a través de los correspondientes formularios en las dependencias habilitadas por cada localidad:
VITORIA-GASTEIZ: Centro CETIC, ubicado en calle Castro Urdiales, 10.
Teléfono: 945 161 505 Horario: de 8 a 14 horas.
LLODIO: Agencia de Desarrollo Local del Ayuntamiento de Llodio Edificio ARZA, ubicado en calle Hirugurutzeta
Teléfono: 944 034 980 / 944 034 985 Horario: de 9 a 13 horas.
OYÓN: Ayuntamiento de Oyón y Centro de Empleo (antiguo Ayuntamiento) Teléfono: 945 622 190 Horario: de 8 a 15 horas.
