El Departamento de Fomento del Empleo, Comercio y Turismo ha ampliado la vigencia del programa de apoyo a la contratación hasta el día 31 de julio de 2021 una vez constatada la prolongación en el tiempo de la crisis sanitaria de la covid-19 y sus efectos en el mercado de trabajo. Este programa cuenta con un presupuesto de un millón de euros y subvenciona a las empresas y profesionales autónomos con hasta 8.000 euros por cada nueva contratación.

El Consejo de Gobierno Foral ha acordado hoy la ampliación temporal de un programa que incentiva la contratación de alavesas y alaveses en desempleo y, especialmente, de dos colectivos especialmente castigados por el paro: las mujeres y las personas mayores de 45 años. Este programa se puso en marcha a finales del pasado mes de julio con efecto retroactivo y vigencia hasta el día 31 de octubre de 2020, con lo cual ahora se extiende su nueve meses más. 

El programa de apoyo a la contratación, que cuenta con la participación de Lanbide, viene fomentando la contratación indefinida desde el año 2017 con un balance de cerca de 200 empleos estables promovidos. La convocatoria de este año, que ahora se amplía hasta el 31 de julio de 2021, apoya también de forma excepcional la contratación temporal con un mínimo de tres meses siempre que sea a jornada completa.

Esta medida responde a la necesidad de apoyar a la creación de empleo en un momento de incertidumbre extrema que dificulta a las empresas tomar decisiones a medio y largo plazo.

Este programa tiene como beneficiarios a las pequeñas y medianas empresas (Pymes), los autónomos/as, y las asociaciones y entidades sin ánimo de lucro con domicilio fiscal y centros de trabajo en Álava. La cuantía de las ayudas asciende a 6.000 y 7.000 euros por cada contrato indefinido correspondiente a hombres y mujeres, respectivamente. Estos importantes aumentan en 1.000 euros en el caso de que las personas contratadas sean mayores de 45 años.

En el caso de los contratos temporales la cuantía de las ayudas es de 300 y 400 euros por mes de contrato de hombres y mujeres, respectivamente, con 50 euros adicionales al mes para mayores de 45 años (no serán subvencionables los periodos en el que trabajador/a haya estado en situación de ERTE). La subvención máxima en estos casos es la correspondiente a 12 meses.

Mantener plantilla

Las bases que regulan esta línea de ayudas obligan a las empresas, autónomos/as y entidades sin ánimo de lucro beneficiarias a acreditar haber mantenido o aumentado la plantilla media en los seis meses anteriores a la firma del contrato, y garantizar la estabilidad en el caso de los contratos indefinidos durante un periodo mínimo de un año.

La extinción antes de este periodo mínimo implica automáticamente el reintegro de la subvención, al igual que en el caso de la fecha de finalización estipulada cuando se trate de contratos temporales. En el supuesto que la extinción se produzca por voluntad del trabajador, la empresa, autónomo/a o entidad beneficiaria, tendrá la opción de sustituirle.

El plazo de presentación de solicitudes concluirá, tras la ampliación de la vigencia del programa, el día 2 de agosto de 2021. No obstante, los contratos objeto de apoyo serán los firmados desde el 16 de octubre de 2019 hasta el 31 de julio de 2021 para los indefinidos; y entre el 21 de junio de 2020 y el 31 de julio de 2021 en el caso de los temporales.