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La Diputación Foral de Álava destinará este año 713.000 euros a cursos de formación para el empleo
Para facilitar el reciclaje profesional y la inserción laboral de personas en paro
El Departamento de Fomento del Empleo, Comercio y Turismo de la Diputación Foral de Álava destinará este año 713.000 euros a financiar cursos de formación dirigidos a la población activa, y especialmente a personas en situación de paro, sobre materias demandadas por las empresas. El objetivo de estos cursos es facilitar el reciclaje e inserción laboral de las personas desempleadas.
El Gobierno Foral de Álava ha aprobado hoy la convocatoria anual de ayudas a Centros de Formación Profesional, Facultades y Escuelas Universitarias, asociaciones y fundaciones para organizar cursos de formación para el empleo y jornadas de difusión con un presupuesto de 713.000 euros. Este programa permitió poner en marcha el pasado año 2018 una oferta formativa de 112 cursos con un total de 1.250 plazas.
Los cursos versarán sobre áreas profesionales que demandan las empresas alavesas para cubrir sus necesidades de personal y las bases de la convocatoria favorecen así materias conectadas con el sector productivo alavés y promueven la cualificación ligada al sector industrial (producción, montaje, mantenimiento, almacenaje y/o logística, etc.), el área de eficiencia energética y el área del medioambiente.
La Diputación Foral de Álava realizará una vez más un esfuerzo para fomentar la organización de estos cursos fuera de Vitoria-Gasteiz teniendo en cuenta que la capital alavesa concentra la oferta de formación reglada y no reglada, y es necesario llevar la formación al resto de localidades y comarcas del territorio. Con este fin, la mitad del presupuesto (356.000 euros), está reservado para la financiación de cursos de cualificación profesional fuera de Vitoria-Gasteiz.
Esta política permitió llevar el año pasado una veintena de cursos a municipios como Llodio, Salvatierra, Amurrio, Barria, Izarra, Iruña de Oca, Murguía, Ozaeta y Oyón.
Necesidades de las Cuadrillas
La configuración de la oferta formativa en el territorio tendrá en cuenta las necesidades del tejido productivo y empresarial de cada zona. Las Cuadrillas elaborarán así un informe sobre las materias de los cursos que mejor respondan a las necesidades laborales de las empresas de cada comarca para que sean tenidos en cuenta como criterio objetivo a la hora de decidir los cursos que se van a organizar.
Las bases primarán además aquellos cursos que garanticen la participación de un número mínimo de personas desempleadas y la realización de acciones concretas en favor de la igualdad efectiva entre hombres y mujeres. Concretamente, se valorarán las propuestas de centros y entidades de formación que incentiven la participación de mujeres en cursos de sectores o actividades fuertemente masculinizados y viceversa.
Esta convocatoria se enmarca en la estrategia de fomento del empleo del Departamento de Fomento del Empleo, Comercio y Turismo. Esta estrategia consta de tres ejes: la cualificación de la población activa y, especialmente, de las personas desempleadas para mejorar sus posibilidades de inserción laboral; la incentivación de la contratación indefinida para mejorar la calidad del empleo; y el Programa Especial de Empleo en las comarcas y municipios con más paro.
